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1. Éditeur du site

Le présent site, accessible sous le nom Glob'Extra, est édité par :

Global Transport
Forme juridique : SASU
Capital social : 2000 €
Siège social : 149 Rue de Paris, 93000 Bobigny
SIREN : 945235653
SIRET : 94523565300017
RCS : 945 235 653 R.C.S. Bobigny

Téléphone : 06 52 25 87 83
Adresse électronique : contact@globextra.fr

2. Directeur de la publication

Le directeur de la publication est Abdelhalim OULAD MANSOUR, en qualité de Président de la société éditrice du site (Global Transport).

3. Objet du site et activité de Glob'Extra

Glob'Extra propose un service de mise en relation professionnelle entre des personnes à la recherche de missions ou d'opportunités professionnelles et des entreprises à la recherche de profils disponibles.

Dans ce cadre, les candidats peuvent transmettre leurs coordonnées, leur curriculum vitae ainsi que différentes informations relatives à leur parcours, leurs compétences et leurs disponibilités.

Ces informations permettent à Glob'Extra d'étudier les candidatures et d'identifier les profils susceptibles de correspondre aux besoins exprimés par les entreprises.

Lorsqu'un profil est susceptible de correspondre à une opportunité professionnelle, celui-ci peut être présenté ou transmis à une entreprise susceptible d'être intéressée.

Glob'Extra intervient en qualité d'intermédiaire de mise en relation. La transmission ou la présentation d'un profil ne constitue ni une promesse d'embauche, ni une garantie d'obtention d'une mission ou d'un emploi.

La décision de contacter, sélectionner, recruter ou contractualiser avec un candidat appartient exclusivement à l'entreprise concernée.

Aucune rémunération n'est demandée aux candidats en contrepartie du service de mise en relation.

4. Hébergement du site

Le site est hébergé par :

GitHub, Inc.
Adresse : 88 Colin P Kelly Jr Street, San Francisco, CA 94107, États-Unis
Site internet : github.com

5. Propriété intellectuelle

L'ensemble des éléments présents sur le site Glob'Extra, notamment les textes, photographies, illustrations, éléments graphiques, logos, icônes, documents, contenus et éléments de mise en page, est protégé par les dispositions applicables en matière de propriété intellectuelle.

Toute reproduction, représentation, adaptation, modification, diffusion ou exploitation, totale ou partielle, des contenus du site sans autorisation préalable de l'éditeur est interdite, sauf dans les cas expressément autorisés par la législation en vigueur.

6. Données personnelles

Dans le cadre de l'utilisation du site, Glob'Extra peut être amené à collecter et traiter des données à caractère personnel.

Ces données peuvent notamment être collectées lors :

  • de l'utilisation du formulaire de contact ;
  • du dépôt d'une candidature ;
  • de la transmission d'un curriculum vitae ;
  • de la communication des disponibilités, expériences ou compétences d'un candidat ;
  • de toute prise de contact avec Glob'Extra.

Les informations collectées peuvent notamment comprendre le nom, le prénom, les coordonnées, le curriculum vitae, les expériences professionnelles, les compétences, les disponibilités et les informations communiquées volontairement par le candidat.

Ces données peuvent être utilisées afin :

  • d'enregistrer et d'étudier les candidatures ;
  • de contacter les candidats ;
  • d'identifier les profils correspondant aux besoins exprimés par les entreprises ;
  • de proposer des opportunités professionnelles susceptibles de correspondre au profil du candidat ;
  • de présenter ou transmettre, lorsque cela est nécessaire, un profil à une entreprise susceptible d'être intéressée.

Glob'Extra s'engage à traiter les données personnelles conformément à la réglementation applicable en matière de protection des données à caractère personnel.

Les personnes concernées disposent, dans les conditions prévues par la réglementation applicable, de droits concernant leurs données personnelles, notamment les droits d'accès, de rectification, d'effacement, d'opposition et de limitation du traitement.

Pour toute demande relative à vos données personnelles, vous pouvez contacter Glob'Extra à l'adresse suivante : contact@globextra.fr .

Les modalités détaillées relatives au traitement des données personnelles, aux durées de conservation, aux destinataires des données et à l'exercice des droits des personnes concernées sont précisées dans la politique de confidentialité du site.

7. Cookies

Le site peut utiliser des cookies ou autres traceurs nécessaires à son bon fonctionnement.

Lorsque certains cookies nécessitent le consentement préalable de l'utilisateur, ceux-ci ne sont déposés qu'après obtention de ce consentement.

L'utilisateur peut, lorsque cela est applicable, accepter, refuser ou modifier ses préférences concernant l'utilisation des cookies depuis le dispositif de gestion du consentement proposé sur le site.

8. Limitation de responsabilité

Glob'Extra s'efforce de fournir sur son site des informations aussi exactes et actualisées que possible. Toutefois, l'éditeur ne peut garantir l'exactitude, l'exhaustivité ou l'actualité permanente de l'ensemble des informations publiées.

Les informations disponibles sur le site sont fournies à titre informatif et peuvent être modifiées à tout moment.

Dans le cadre de son activité de mise en relation, Glob'Extra ne garantit pas qu'un candidat présenté à une entreprise sera contacté, sélectionné ou recruté.

De même, Glob'Extra ne garantit pas aux entreprises qu'un candidat présenté acceptera une proposition ou sera disponible au moment souhaité.

Les relations contractuelles éventuellement conclues entre une entreprise et un candidat relèvent de leur responsabilité respective.

9. Liens externes

Le site peut contenir des liens vers des sites internet ou services exploités par des tiers.

Glob'Extra n'exerce aucun contrôle sur ces sites et ne saurait être tenu responsable de leur contenu, de leur disponibilité ou de leurs pratiques en matière de protection des données personnelles.

10. Droit applicable

Le présent site ainsi que les présentes mentions légales sont soumis au droit français.

En cas de différend, les parties sont invitées à rechercher préalablement une solution amiable avant toute action judiciaire.

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Mise en relation d'entreprises avec des profils disponibles et qualifiés. Du renfort ponctuel aux besoins de plus longue durée, nous facilitons la rencontre entre le bon profil et la bonne entreprise.

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